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重庆[人间烟花]新生代,你是哪一“族”?(转载)

作者:admin  阅读量:3918  时间:2周前

  “低薪休闲族”:

  拒绝做经济动物

   ◎案例

   26岁的陈小姐曾做销售经理,月薪在5000元以上。但她的工作压力太大,每天的睡眠时间常年在5小时以内,更谈不上陪家人去休闲和购物。去年9月,她突然辞职,去了一家每天只工作7小时、每周有两天休息的单位工作,尽管现在的

  月薪只有两千元左右,但她觉得自己选择是对的。因为自从换工作之后,她的业余生活充实多了,工作起来也精力充沛,拥有一份轻松惬意的心情比什么都重要。

   ◎特征:

    经常休假或辞职,然后独自穿行名山大川,体验风餐露宿的快乐;放弃假日丰厚的加班费,结伴驱车驰骋于荒山大漠;在转工跳槽时,宁可要低职低薪,甚至主动放弃高职高薪,为的是拥有一份悠闲和快乐的心情……

   ◎观点

   作为职业成功的标志,金钱对白领新生代来说相当重要,但他们更愿意以工资提升、职位、安全感和晋升来换取更多的闲暇时间和各种各样的生活方式。为了寻求生活中的平衡点,他们不太愿意像前辈那样为了雇主而牺牲个人生活。他们重视的价值观是真正的友情、快乐和幸福。这也就是“低薪休闲族”为什么兴起的原因。

  “漂一族”:

  职场候鸟栖息何处

   ◎案例

   担任某广告公司文案创意的钟响,前几天又辞职了。学建筑出身的钟响,毕业后分配到一家建筑公司当一名业务代表,他认为这与自己的专业毫无关系,两个月后辞职跳槽到一家设计院当文员。三个月后,他又收拾东西跳槽了,原因是学不到想学的东西。不久后,钟响应聘到某广告公司担任地产文案创意。半年后他又打算辞职,理由是他对这份工作已失去激情,必须换个新的工作环境才能保持自己旺盛的工作状态…… 

   ◎特征

   只租房不买房,只打的不买车,只买报不订报,既不跟父母要钱,也不给父母钱。他们选择了“鸟式就业”,像自由飞翔的鸟儿一样,哪儿有食物,便在那里择枝而栖。

   ◎观点

   在职场“漂一族”眼里,工作是没有高低贵贱之分的,想说就说、想做就做、大胆、热情、个性、自由,“漂一族”给职场注入的这些新元素,打造了一道职场上蕞时尚、蕞新锐的风景线。

  “新贫族”:

  心无杂念享受现在

   ◎案例

   作为生活在都市的年轻女性,今年28岁的广告公司文案策划钟钟有一番独特的理解———我喜欢漂亮的衣服和顶级的护肤品。我在一家外资广告企业工作。我的月薪虽然只有7000元,却可以一口气花四五千元买下两三条PORTS长裙。为了宣泄工作的压力,我会在周末和女友或同事去酒吧,开上两三瓶价值300元的红酒,喝个痛快。我还是一个文化消费主义者,每个月花在买书、购DVD和看演出上的花销也要一两千。我若有了男朋友,就要劝他先贷款买房,一边挣钱一边还贷,还完贷款时,把房子的本钱也住了回来,这就是我们的超前消费理念。

   ◎特征

   年轻,经济、生活独立,以单身女性居多;高学历,高收入,高消费,既无银行存款,又无自己的物业,二十几岁仍与父母住在一起,交很少一点伙食费,大多数收入花费在服饰、化妆、下馆子、泡吧、旅游上。

   ◎观点

   “新贫族”认为自己的生活背景是:消费文化与自身成长同步发展,花钱所带来的快乐感觉才是真实的生活。专家指出:人无远虑,必有近忧,对于“新贫族”类似畸形的消费要进行正确的引导,避免因为追求高消费而引发不良后果。

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