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重庆工具:绩效考核指标标准设定表单、工作标准、执行程序、方法范本

作者:站长AI编辑  阅读量:9748  时间:2周前

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01 通用考核指标标准表单

02 指标标准设定为工作标准

03 指标标准设定执行程序

04 指标标准设定方法范本

绩效考核

通用考核指标标准表单

指标标设定为工作标准

指标标准设定执行程序

指标标准设定方法范本1.加减分考核法应用范本

加减分考核法应用范本如下。

2.规定范围法应用范本

规定范围法应用范本如下。

3.等级描述法应用范本

下表提供了某部门员工管理工作等级描述法示例

4.预期描述法应用范本

下表提供了某公司绩效考核体系建设预期描述法示例

5.积分评语法应用范本

积分评语法的应用范本如下。

6.关键事件法应用范本

下表提供了后勤部宿舍管理员的关键事件法示例

7.百分比率法应用范本

百分比率法的应用范本具体如下。

8.层差法应用范本

层差法的应用范本具体如下。

#绩效考核##管理工具##人力资源部#

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