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重庆由于疫情导致失业潮,在没有找到合适工作的情况下,适合辞职吗?

作者:站长AI编辑  阅读量:5622  时间:1个月前

既然都知道失业潮,也知道找不到合适的工作,那为什么还要贸然辞职呢?

今年的情况确实不容乐观,因为疫情的原因,导致很多人暂时没有找到工作,或者找到的工作不是很好。

很多想要辞职的人也选择静观其变,等到情况好转了,再重新做打算。

所以,对大多数人来说,如果不是必须着急辞职,那么很好 的办法,就是先把现在这份工作做好,看情况再伺机而动。

当然了,也不是说完全不能辞职,总会有一部分人会选择辞职。他们敢辞职,是因为他们有足够的底气。

所以问一下自己是不是具备足够的勇气以及能力,如果具备,胜算比较大,那么辞职也无所谓。

具体来说,下面几点是自己应该思考的。

第一,自己的能力如何,竞争力如何?

不论什么时候选择辞职,蕞关键的一点还在于自己的能力。

能力强的人,任何时候,辞职都不会受到多大的影响,甚至可以这么说,越是在情况不好的时候,能力强的人越吃香。

第二,是不是一定要裸辞找工作?

找工作这件事儿,绝不是一时半会儿就能够确定的。

现在人找工作,大多数都是骑驴找马。先看看外面的情况,有合适的再提出离职,没有合适的,那就继续做着。

再怎么说,工作就是为了钱,没必要和钱过不去,对吧?

第三,是否做好了换工作的打算?

什么叫做换工作的打算?就是你对自己的定位是不是很清楚,你对自己的目标是不是很清楚。

为了达成这样一个目标,自己在这段时间还需要做出哪些准备。

甚至说,自己要具备怎样的面试技巧,才能够更快地收到心仪的offer。

这些都是需要自己做出准备的。

没必要前一秒钟说想辞职换工作,后一秒钟就提出来离职。当你提出来离职的时候,你所有其他事情都没准备好,那不是给自己挖坑吗?

还是那句话,任何时候辞职,本身来说,都不存在好或者坏。

所谓的好或者坏,只关乎于自己是不是有足够的能力,能够找到更好的工作。有,任何时候都是好时机,没有,任何时候都不是好时机。

我是@次等大叔,专业书作家,著有《从零开始学招聘》,合著《HR软实力》,今日头条等多平台签约作者,10年人力资源管理工作经验,从事企业管理咨询、生涯与心理咨询,自媒体变现辅导,欢迎点击主页,查看更多分享!

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